2. Όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις και όλη η κινητή και ακίνητη περιουσία καθενός από τα καταργούμενα νομικά πρόσωπα, συμπεριλαμβανομένων και των ομολόγων, μετοχών ή μεριδίων μετοχών εταιριών και γενικά αξιογράφων πού τυχόν αυτά κατέχουν, περιέρχονται στο αντίστοιχο νομικό πρόσωπο που συνιστάται με τον παρόντα νόμο ως καθολικός διάδοχος, χωρίς καμία ειδικότερη διαδικασία ή διατύπωση και φορολογική ή άλλη επιβάρυνση. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού ανατίθεται σε ορκωτούς εκτιμητές η απογραφή και η εκτίμηση των περιουσιών των καταργούμενων νομικών προσώπων. Οι ορκωτοί εκτιμητές υποβάλλουν την έκθεσή τους στον Υπουργό Πολιτισμού. Όσον αφορά εμπράγματα δικαιώματα σε ακίνητα, που περιλαμβάνονται στην περιουσία των καταργούμενων νομικών προσώπων, ο αρμόδιος υποθηκοφύλακας καταχωρεί σημείωση της παρούσας διάταξης στα οικεία βιβλία μεταγραφών. Το περιεχόμενο διαθηκών ή δωρεών από τις οποίες αντλούν δικαιώματα τα καταργούμενα νομικά πρόσωπα διατηρείται όπως έχει. Οι εκκρεμείς δίκες των καταργούμενων νομικών προσώπων συνεχίζονται από το αντίστοιχο νομικό πρόσωπο που συνιστάται με τον παρόντα νόμο.
3. α) Το μόνιμο προσωπικό των καταργούμενων νομικών προσώπων και το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας μετάταξης ή μεταφοράς, μεταφέρεται προσωρινά µε κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Πολιτισμού, που δημοσιεύεται στη Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, στο Υπουργείο Πολιτισμού σε προσωποπαγείς θέσεις αντίστοιχου κλάδου και ειδικότητας που συνιστώνται με τη μεταφορά. Με απόφαση του Υπουργού Πολιτισμού, το προσωπικό αυτό διατίθεται στο οικείο Θέατρο από το οποίο προέρχεται προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέχιση της λειτουργίας του.
β) Όσοι κατέχουν θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των νομικών προσώπων που καταργούνται µε την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δηλώνουν με υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986, μέσα σε απολειστική προθεσμία τριάντα (30) ημερών από την έκδοση του προεδρικού διατάγματος, που προβλέπεται από την επόμενη παράγραφο, αν επιθυμούν τη μεταφορά τους στο Θέατρο που συνιστάται με τον παρόντα νόμο και αντιστοιχεί στο καταργούμενο νομικό πρόσωπο από το οποίο προέρχεται η θέση που κατείχαν.
γ) Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Πολιτισμού, μέσα σε προθεσμία έξι (6) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, καταρτίζεται ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας του Θεάτρου. Με τον εσωτερικό κανονισμό καθορίζονται κατά ειδικότητα οι θέσεις του αναγκαίου για κάθε Θέατρο προσωπικού, η διαδικασία πρόσληψης και τα προσόντα κατά ειδικότητα και ρυθμίζεται κάθε θέμα που αφορά στην εσωτερική οργάνωση και λειτουργία του Θεάτρου, όπως η διάρθρωση των υπηρεσιών, η κατανομή των αρμοδιοτήτων του προσωπικού όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων και η λειτουργία της υπηρεσίας γενικά, οι διακρίσεις του προσωπικού και η υπηρεσιακή του κατάσταση, τα πειθαρχικά παραπτώματα και οι ποινές, η διαδικασία πραγματοποίησης των εσόδων και οι τρόποι διαχείρισής τους.
δ) Με απόφαση των Δ.Σ. των συνιστωμένων με τον παρόντα νόμο προσώπων, ορίζεται το προσωπικό του στοιχείου α΄ της παρούσας παραγράφου που μετατάσσεται σε θέσεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου αντίστοιχου κλάδου και ειδικότητας στο Θέατρο που συνιστάται με τον παρόντα νόμο και αντιστοιχεί στο καταργούμενο νομικό πρόσωπο από το οποίο προέρχεται η θέση του και εκδίδεται σχετική διαπιστωτική πράξη του Υπουργού Πολιτισμού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
ε) Το προσωπικό του στοιχείου α΄ της παρούσας παραγράφου, που πλεονάζει και δεν μετατάσσεται στα συνιστώμενα με τον παρόντα νόμο Θέατρα, μετατάσσεται ή μεταφέρεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Πολιτισμού και του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά από αίτησή τους, σε θέση μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, αντίστοιχου κλάδου, βαθμού και ειδικότητας κατά προτεραιότητα στο Υπουργείο Πολιτισμού ή σε εποπτευόμενα από αυτό νομικά πρόσωπα του δημόσιου τομέα που έχουν την ίδια έδρα με αυτή των νομικών προσώπων που καταργούνται και από τα οποία προέρχεται η θέση. Αν δεν υφίσταται θέση ίδιου ή συναφούς κλάδου ή ειδικότητας, η μετάταξη ή μεταφορά γίνεται σε άλλο υπουργείο ή Ν.Π.Δ.Δ. ή, εφόσον οι εργαζόμενοι το επιθυμούν, σε Ν.Π.Ι.Δ. του δημόσιου τομέα που έχει την ίδια έδρα µε αυτή των νομικών προσώπων που καταργούνται και από τα οποία προέρχεται η θέση, εκτός αν με δήλωσή τους οι ενδιαφερόμενοι δηλώσουν ότι επιθυμούν μετάταξη ή μεταφορά σε υπηρεσία ἡ οργανισμό που εδρεύει αλλού. Η μετάταξη ή μεταφορά γίνεται σε κενές θέσεις του ίδιου κλάδου και ειδικότητας. Αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις στον ίδιο κλάδο και ειδικότητα, η μετάταξη γίνεται σε προσωποπαγείς θέσεις που συνιστώνται με την πράξη μετάταξης και καταργούνται αυτοδίκαια με την με οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του μετατασσόμενου προσωπικού. Στις περιπτώσεις που δεν υπάρχει στο Υπουργείο ή στο νομικό πρόσωπο, στο οποίο γίνεται η μετάταξη ο κλάδος και η ειδικότητα του μεταφερόμενου προσωπικού, τότε με τη μετάταξη γίνεται ένταξη σε συγγενή, κατά το δυνατόν, κλάδο και ειδικότητα σε κενές θέσεις και αν δεν υπάρχουν τέτοιες σε προσωποπαγείς θέσεις που συνιστώνται με την πράξη μετάταξης και καταργούνται αυτοδίκαια με την με οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση του μετατασσόμενου προσωπικού.
στ) Μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία μετάταξης ή μεταφοράς σε άλλη υπηρεσία ή οργανισμό, η υπηρεσιακή και μισθολογική θέση και εξέλιξη του μετατασσόμενου προσωπικού, καθώς και τα λοιπά εκκρεμή υπηρεσιακά του θέματα ρυθμίζονται κατά τις διατάξεις που ίσχυαν για το προσωπικό αυτό, πριν την κατάργηση των νομικών προσώπων από τα οποία προέρχεται. Κατά το διάστημα αυτό οι κάθε είδους αποδοχές του μετατασσόμενου προσωπικού και οι συναφείς ασφαλιστικές υποχρεώσεις βαρύνουν το Υπουργείο Πολιτισμού.
ζ) Κατά το χρονικό διάστημα μέχρι την μετάταξη, καθώς και μετά από αυτήν, το προσωπικό των καταργούμενων νομικών προσώπων δεν χάνει κανένα μισθολογικό, ασφαλιστικό ή άλλο δικαίωμα, συνεχίζει εφόσον επιθυμεί με την ίδια σχέση και τους ίδιους όρους την ασφάλιση στους ίδιους φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, στους ίδιους κλάδους: σύνταξης, νοσοκομειακής, ιατρικής και φαρμακευτικής περίθαλψης και πρόνοιας. Οι μετατασσόμενοι ή μεταφερόμενοι υπάλ-
